Laboral

Publicaciones y noticias acerca de Laboral.

¿Qué contrato es el más adecuado para cubrir las vacaciones de su plantilla?

Si la mayoría de su plantilla va a coger vacaciones próximamente y usted necesita cubrir esas ausencias con nuevos empleados, formalice dichas contrataciones mediante un contrato eventual por circunstancias de la producción. Éste es el contrato más adecuado debido a la desproporción que habrá entre el trabajo a realizar y el personal del que dispondrá.

Impacto de los ERTES Covid-19 en Contabilidad

Los ERTES vienen regulados en el artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores. Sin embargo, desde todo lo sucedido durante el Coronavirus, una serie de Reales Decretos han ido modificando y ampliando la posibilidad de realizar ERTES para ir adaptándolos a las necesidades de las empresas con el fin de evitar despidos masivos. Hay dos …

Impacto de los ERTES Covid-19 en Contabilidad Leer más »

¿Qué podemos considerar como “actividad indispensable” a los efectos del RDL 10/2020?

El RDL 10/2020, publicado el pasado domingo, establece la obligación para las empresas (que no cumplan una actividad “esencial” como pueda ser elaboración de alimentos, fabricación de material sanitario. Dado que estas empresas pueden y deben continuar su actividad) de dar un permiso retribuido a los trabajadores hasta el 9 de abril. Sin embargo el …

¿Qué podemos considerar como “actividad indispensable” a los efectos del RDL 10/2020? Leer más »

Implicaciones Laborales del COVID-19

El COVID-19 está ocasionando un bloqueo en las comunicaciones que está perjudicando a las empresas en su relación con clientes y proveedores. Asimismo, los trabajadores están preocupados por su posible exposición al virus… El coronavirus se ha convertido en un tema recurrente, y en materia laboral se están planteando dudas: A la empresa le interesa …

Implicaciones Laborales del COVID-19 Leer más »

Capitalización del desempleo

Si un trabajador se queda en el paro, tiene la opción de que le den el total de la prestación por desempleo acumulada en un pago único, para iniciar una actividad por su cuenta. En ese caso, la prestación queda exenta de tributar en su IRPF.

Regularización de las retenciones

Si las circunstancias de un trabajador cambian durante el año, recuerde que su empresa debe regularizar el tipo de retención

Ir arriba
Esta web utiliza cookies propias y de terceros para su correcto funcionamiento y para fines analíticos. Al hacer clic en el botón Aceptar, acepta el uso de estas tecnologías y el procesamiento de tus datos para estos propósitos. Ver
Privacidad