Dienst · Spaans en Engels
Beckham-wet: zes jaar lang een vlak tarief van 24%.
Verhuist u voor uw werk naar Spanje? Het regime voor inkomende werknemers kan uw belastingdruk bijna halveren. Wij berekenen of het voor u loont, dienen de keuze vóór de termijn in en verzorgen elk jaar uw aangifte.
Voor wie
“Ik verhuis voor mijn werk naar Spanje. Hoeveel belasting ga ik betalen?”
Dat hangt ervan af of u op tijd handelt. Het regime voor inkomende werknemers — de Beckham-wet — vervangt de progressieve Spaanse inkomstenbelasting door een vlak tarief van 24% tot €600.000, voor het jaar van aankomst en de vijf jaren daarna. Maar er geldt een termijn van zes maanden die niet kan worden verlengd, de voorwaarden moeten met documenten worden aangetoond, en soms loont het eenvoudigweg niet. Onze taak is u te vertellen in welke situatie u zit en, als het past, ervoor te zorgen dat de termijn niet verloopt.
- Leidinggevenden en werknemers die in dienst treden bij een Spaans bedrijf of door hun werkgever naar Spanje worden gedetacheerd
- Remote workers met het Spaanse visum voor internationaal telewerk (digital nomad visa) die fiscaal inwoner van Spanje worden
- Bestuurders van Spaanse vennootschappen die verhuizen om die functie op te nemen
- Oprichters met een gekwalificeerd ondernemersproject, en hooggekwalificeerde professionals bij start-ups of in R&D
- Echtgenoten en kinderen jonger dan 25 die met de hoofdaanvrager meeverhuizen
Wat wij regelen
Van de toets vooraf tot het laatste jaar van het regime.
Het volledige dossier, met één adviseur die uw situatie kent en met uw werkgever overlegt.
Toets vóór uw verhuizing
Voordat er iets wordt ingediend, controleren wij of u voldoet aan de eis van vijf jaar niet-ingezetenschap, of uw reden om te verhuizen door de wet wordt aanvaard en of het regime voor uw cijfers echt gunstiger is dan de gewone inkomstenbelasting. Dat is niet altijd zo — en dan zeggen wij dat ook.
Keuze voor het regime: Modelo 149, op tijd
Wij stellen de keuze op en dienen haar in binnen zes maanden na uw inschrijving bij de Spaanse sociale zekerheid (Seguridad Social), met de bewijsstukken die elke categorie vereist. De termijn kan niet worden verlengd: mist u hem, dan is het regime voor deze verhuizing verloren.
Jaarlijkse aangifte: Modelo 151
Elk jaar dienen wij tijdens de aangifteperiode voor de inkomstenbelasting uw aangifte onder het bijzondere regime in, passen wij het vlakke tarief van 24% tot €600.000 toe en stemmen wij de inhoudingen af met uw werkgever, zodat er geen verrassingen zijn.
Gezinsleden en vermogensbelasting
Wij breiden de keuze uit naar uw echtgeno(o)t(e) en kinderen als zij in aanmerking komen, en verzorgen de Spaanse vermogensbelasting (Impuesto sobre el Patrimonio), alleen over Spaanse bezittingen, die bij het regime hoort.
Afstemming met uw werkgever en uw land van herkomst
Verklaringen van fiscale woonplaats, inhoudingen door de werkgever tegen 24%, belastingverdragen en een ordelijk vertrek uit uw vorige land. Het hele dossier op één plek geregeld.
De zes jaar — en wat daarna komt
Het regime geldt voor het jaar van uw verhuizing plus de vijf jaren daarna. Wij plannen de overgang naar het gewone regime ruim van tevoren, zodat het einde van de Beckham-jaren u niet verrast met een structuur die niet meer past.
In cijfers
Wat de wet zegt, zonder kleine lettertjes.
24%
Vlak tarief op arbeidsinkomen tot €600.000 per jaar (47% daarboven)
6 jaar
Het jaar van uw verhuizing plus de vijf jaren daarna
6 maanden
Termijn om te kiezen met Modelo 149, gerekend vanaf de inschrijving bij de sociale zekerheid
5 jaar
Geen Spaanse fiscale woonplaats vóór de verhuizing
Onze werkwijze
Eerst de cijfers. Dan de keuze.
Voordat wij iets indienen, berekenen wij op basis van uw werkelijke loonstrook wat u onder het regime zou betalen en wat onder de gewone inkomstenbelasting. Wint het regime, dan stellen wij het dossier samen en dienen wij Modelo 149 binnen de termijn in; wint het niet, dan zeggen wij dat — en wij rekenen niets voor een keuze die niet in uw belang is. Daarna elk jaar: Modelo 151, vermogensbelasting waar van toepassing, en afstemming met uw werkgever zodat de inhoudingen vanaf de eerste maand tegen 24% lopen.
- Service in het Engels en Spaans, per e-mail en videogesprek
- Volledig dossier: analyse van de voorwaarden, Modelo 149, jaarlijkse Modelo 151 en vermogensbelasting
- Eén vaste adviseur die uw situatie kent en met uw werkgever overlegt
- Vast tarief voor de keuze en een jaartarief voor de doorlopende aangiften, bevestigd tijdens het eerste consult, dat gratis is
- Een gevestigd kantoor in Elche (Alicante) sinds 1995, met echte ervaring met internationale verhuizingen
Wij adviseren in het Spaans en het Engels: gesprekken, e-mails en schriftelijke documenten zijn in een van die twee talen. Nederlands- en Vlaamstalige klanten zijn van harte welkom.
Meer weten
Gids en gerelateerde diensten
Woning in Spanje als niet-ingezetene
Hebt of koopt u ook een woning in Spanje? Dan regelt hetzelfde team de belastingen op uw woning.
Meer informatieInkomstenbelasting (IRPF) EN
Als het regime afloopt of niet loont: de gewone aangifte, met een goede planning.
Meer informatieInternationale belastingzaken EN
Belastingverdragen en grensoverschrijdend inkomen.
Meer informatieFAQ
Veelgestelde vragen
- Wat is de Beckham-wet precies?
- Het is de populaire naam van het Spaanse bijzondere belastingregime voor inkomende werknemers (artikel 93 van de Spaanse wet op de inkomstenbelasting, de Ley del IRPF). Wie voor zijn werk naar Spanje verhuist, kan daarmee zes jaar lang worden belast alsof hij niet-ingezetene is: een vlak tarief van 24% op arbeidsinkomen tot €600.000 (47% daarboven) in plaats van de progressieve schaal, die in de hoogste schijven boven de 45% uitkomt. Bovendien wordt u in Spanje alleen belast over inkomen uit Spaanse bron — met uitzondering van arbeidsinkomen, dat volledig wordt belast, waar het ook wordt verdiend.
- Wat zijn de voorwaarden?
- In wezen drie. U mag in de vijf belastingjaren vóór de verhuizing geen fiscaal inwoner van Spanje zijn geweest. De verhuizing moet plaatsvinden om een reden die de wet aanvaardt: een arbeidsovereenkomst of een detachering op last van uw werkgever, werken op afstand met het visum voor internationaal telewerk, benoeming tot bestuurder van een vennootschap, een gekwalificeerde ondernemersactiviteit, of hooggekwalificeerd werk bij een start-up of in R&D. En u mag geen inkomen verwerven via een vaste inrichting in Spanje, behalve in de laatste twee categorieën.
- Wat is de termijn om het aan te vragen?
- Zes maanden vanaf de begindatum op uw inschrijving bij de Spaanse sociale zekerheid (of, als inschrijving niet verplicht is, vanaf de begindatum op het bewijsstuk). De keuze wordt gemaakt met Modelo 149. Het is een harde termijn: is hij verstreken, dan kan het regime voor die verhuizing op geen enkele manier meer worden verkregen — daarom moet het dossier klaarliggen voordat u aankomt.
- Werkt het ook voor digital nomads?
- Ja, sinds 2023. De Spaanse start-upwet (Ley de Startups) heeft uitdrukkelijk personen toegevoegd die met telematische middelen op afstand werken voor een buitenlandse werkgever en het visum voor internationaal telewerk hebben. Werkt u vanuit Spanje voor een bedrijf in het buitenland, dan is dit de categorie die voor u bedoeld is; wij controleren vóór de keuze of uw visum en uw inschrijving op elkaar aansluiten.
- Kan mijn gezin ook gebruikmaken van het regime?
- Ja. Uw echtgeno(o)t(e) en kinderen jonger dan 25 (of van elke leeftijd met een handicap) kunnen ook kiezen, mits zij met u meeverhuizen of vóór het einde van uw eerste jaar in het regime, fiscaal inwoner van Spanje worden, aan de eis van eerder niet-ingezetenschap voldoen en hun gezamenlijke belastbare grondslagen lager zijn dan de uwe. Elk gezinslid dient een eigen Modelo 149 in.
- Is het altijd gunstiger dan de gewone inkomstenbelasting?
- Nee. Het is duidelijk gunstiger bij hoge salarissen met weinig gezinsgerelateerde aftrekposten. Bij middeninkomens, of als u aanzienlijke aftrekposten, gezinsvrijstellingen of buitenlands inkomen hebt dat het regime niet vrijstelt, kan de gewone schaal gelijk of gunstiger uitvallen. En hebt u eenmaal gekozen, dan is afstand doen definitief voor die verhuizing. Wij maken eerst de berekening, met uw werkelijke loonstrook, en vertellen u welke optie wint.
- Werkt u ook met mensen die nog niet in Spanje zijn aangekomen?
- Ja — en dat is het ideale moment om te beginnen. Door het dossier vóór uw verhuizing voor te bereiden, gaat de termijn van zes maanden niet op aan papierwerk. Wij werken in het Engels, op afstand, en stemmen af met uw werkgever en, indien nodig, met uw adviseur in uw land van herkomst.
Loont de Beckham-wet voor u?
Vertel ons wanneer u aankomt, onder welke categorie en wat uw salaris wordt. In het eerste consult — gratis — vertellen wij u of u in aanmerking komt, of het de moeite waard is en hoeveel van de termijn er nog over is.